Segun planificacion e sistema di salario nobo mester a drenta na vigor desde 1 di januari 2017. Esaki despues cu na diferente ocasion a aplasa e fecha di implementacion caba.
SIMAR como “stakeholder” di e comision Restructuracion Salarial ta cuestiona e proceder di Minister di Enseñansa, Sra. Michelle Hooyboer-Winklaar, ya cu tin cierto palabracionnan haci cu cualnan mester cumpli. Un di nan ta e deber di informa tur partido concerni pa e implementacion por cana mas facil y sin incertidumbre.
Na e momentonan aki tur reunion di e comision ta para pa motibo cu Ministerio di Enseñansa mester duna contesta riba e preguntanan treci dilanti den parlamento na luna di december, na momento di a trata e ley di restructuracion. Te awe ainda e Ministerio no a duna contesta. Ultimamente e representante di SIMAR den dicho comision, a haci varios intento pa drenta den contacto cu Director di Departamento di Enseñansa, alabes presidente di e proyecto, sin por a comunica cu su persona. Tambe acerca e representante di Minister den e comision kende na su turno no ta duna informacion concreto pa cu un fecha di reanudacion di e trabounan.
Un otro palabracion haci den e comision ta cu ningun partido lo no sali cu informacion di implementacion riba nan mes y cu tur lo sali unanimamente na momento di implementacion pa evita mal comprendemento y mal informacion. Minister di Enseñansa ta e prome yama pa duna informacion. Por compronde cu trabounan ta andando y cu tin factornan cu por trece cambio den e fecha di implementacion. Loke SIMAR ta lamenta ta cu Minister no ta sali dilanti cu informacion concreto riba esaki, pa asina lesnan concerni por ta na altura di e desaroyonan.
SIMAR ta spera cu Minister Hooyboer Winklaar y su Ministerio por keda cla pronto cu contesta riba e preguntanan haci den Parlamento pa asina e comision por reanuda su trabounan. Tambe ta di spera cu Minister por anuncia e fecha nobo di implementacion pa asina empleadonan den enseñansa por tin miho bista riba kico Restructuracion Salarial ta encera.
