Diaranson, 3 di juli, Prome Minister Evelyn Wever-Croes a reuni cu e ekipo di Departamento di Recurso Humano (DRH) cu ta encarga cu e proyecto di restructuracion di e aparato gubernamental.
E proyecto aki ya ta andando pa un tempo caba y na e momentonan aki ta bayendo den pasonan mas concreto. E restructuracion di e aparato gubernamental ta consisti di diferente paso y ta basa riba un rapport cu recomendacionnan di PricewaterhouseCoopers Hulanda (PwC) ken a haci un investigacion riba esaki. Esaki ta mustra riba tareanan cu Gobierno ta haciendo y cu no mester haci mas y cua ta e tareanan cu Gobierno mester haci y no ta haciendo aworaki, y cua ta e miho structura pa agrupa e tareanan miho posibel den e aparato gubernamental.
A base di e recomendacionnan di PwC, awor DRH (Departamento di Recurso Humano) ta dunando esakinan un contexto local cu ta un contexto mas realistico y mas realisabel pa Aruba. Den esaki por mira por ehempel e ministerionan, pa no tin ministerionan cu ta cambia cu cada gobernacion pero tin un structura fiho di e ministerio, e asina yama ‘domein’.
Prome Minister ta menciona cu si por ehempel, den e Ministerio di Infrastructura, tur departamento cu tin di haber cu Infrastructura ta keda den e famia di Infrastructura. Esaki no lo cambia durante un formacion di un gobierno nobo, evitando cu na e momento ey cada ministerio ta pidi e departamento cu nan ta desea. Y den e domein, por ehempel di Infrastructura por mira kico ta e tareanan cu DOW, DIP y Kadaster ta haci cu ta similiar pasobra por mira cu tin hopi cu ta overlap otro. Akinan ta uza e similaridad di e tareanan y organis’e na e miho manera.
