Doñonan di compania cu ta cobra salario no por beneficia mas di seguro di malesa y accident

Entrante 1 di Januari, ningun director di compania cu alabes ta accionista grandi of mayor di e compania, DGA ( Directeur-grootaandeelhouder) no ta considera mas empleado di e compania y como tal no ta cay bao di e areglo di Seguro di malesa, di accident ni tampoco di cesantia. Esey ta locual Banco di Seguro Social, SVB a bisa den un carta cu a bay pa tur compania.

E definicion di trahado, manera ta stipula den articulo 1 di e ley Seguro di Malesa y tambe articulo 1 di e Seguro di Accident, ta tur cu tin un relacion di servicio cu un dunado di trabao of ta den servicio pa haci un trabao. Articulo 8, inciso 5 di Buki 2 di Codigo Civil di Aruba ta determina cu e relacion legal entre un dirigente y un persona legal no ta marca pa un acuerdo laboral. Pa e motibo aki, e Director cu alabes ta accionista grandi mester ta considera cu e no ta cay bao di e seguro di trahado cu SVB ta maneha. Mas ainda, entrante 1 di Januari 2022, e Director/ accionista grandi no tin derecho tampoco riba pago for di e fondonan di malesa y accidente pa duracion di su malesa.

Ken ta DGA

Un DGA ta e persona y tambe su casa, cu directo of indirectamente tin mas di 50 porciento di e accionnan y den e reunion general di accionista por trece mas di 50 porciento di e votonan. E DGA, tambe ta inclui e casa y otro familiar te na e di tres grado cu hunto tin dos tercera parti di e accionnan di e compania. Un DGA tambe ta considera e persona y su casa cu no por keda retira contra su boluntad a base di mayoria di votacion, pasobra esakinan ta depende di e votonan di e mesun persona y su casa. Esnan cu tambe ta cay pafo di e ley di Seguro di Malesa y Accidente ta directornan di companianan y nan casa, cu banda di ta dirigente, tambe ta ambos 50 porciento doño di accionnan di e compania, y a base di nan decisionnan no por keda retira.

A base di esaki, SVB ta hala atencion cu ta bay haci su maneho riba e area aki mas skerpi y cu si resulta cu un DGA den servicio cu salario ta registra na e banco di Seguro social como trahado sigura, y como tal ta gosa di e seguronan di trahador, cu tur lo keda saca automaticamente for di administracion di SVB entrante prome di Januari 2022. Si SVB no tin tur e ultimo informacionnan, ta haci yamada na tur compania pa manda por escrito, pa medio di un copia di e registro di accionista

No sa e impacto riba e fondonan…ainda

Segun Director di SVB Edwin Jacobs, ir. MSc, e control aki y maneho mas skerpi aki lo tin efecto pa e fondonan di e seguro social. Pero, e decision aki ta basa riba un caso den Corte na 2019 y awor tin hurisprudencia. Asina cu tin hurisprudencia mester modifica e maneho pa cumpli. Awor tin hurisprudencia cu ta bisa hopi cla ki ora un hende ta trahado. “Bo ta trahado na momento cu un hende ta duna bo un tarea. Y ora bo ta doño di compania, bo no por duna bo mes un opdracht.”

Por tin director cu no ta accionista mayor di un compania y consecuentemente e si ta cay bao di e ley di SVB. “Pero un accionista mayor tin control completo riba e compania. Pues e accionista ta determina salario y otro. Pero un trahado tin un dependencia cu e compania, cu ta haya pago basa riba negociacion.” Mas ainda, un accionista mayor por duna su mes un trabao y por hunga cu salario, te hasta duna su mes salario minimo.” E ta importante cu ora ta papia di un DGA, un accionista mayor cu ta doño di un compania, no ta importa si e compania ta uno grandi of chikito. E cuestion ta e accionnan. Un compania cu ta bende cuminda via truck por ta un actividad chikito, pero su propietarionan ta keda accionista y aunke con nan capital ta, nan ta tin control riba e compania. Pues un persona asina cu tin un negoshi chikito no ta cay bao di e seguro di malesa ni accident. “Un eenmanszaak cu tin un trahado nunca tabata registra cerca nos na SVB. Pero unabes e compania bira un NV y tin trahado, e por a registra e accionista mayor como trahado.”

Locual no ta cla ainda ta con e maneho aki lo afecta e fondonan di SVB. Na momento cu e maneho nobo drenta na vigor, esnan den e categoria di DGA ya no ta paga prima pa e dos seguronan aki. “Pero esey ta bin na di dos luga,” segun Jacobs, pasobra maneho mester ta determina a base di ley y no a base di con un maneho ta afecta e fondonan. No a haci calculacion ainda con e maneho nobo lo afecta e fondonan aki. “Nos no sa di e impacto ainda,” e Director di SVB a bisa Bon Dia Aruba.

Loonsubsidie

Realidad ta cu SVB a haya tareanan adicional, entre otro e pago di loonsubsidie y awor tambe e cobranza di e pago di subsidio salarial cu tabata di mas na 2020. E cantidad di personal di SVB no a crece pa atende cu e tareanan nobo aki cu consecuencia cu no tin mucho tempo pa dedica na e cambio di maneho riba e DGA otro cu avisa cu nan lo no cay bao di e ley di malesa y accidente mas. “Nos tin un ehecut’e, si.”

E esfuerso di SVB awor ta pa cobra e placa paga di na loonsubsidie na 2020 y haci e calculacionnan pa 2021. “E prioridad ta pa cuminza cobra placa riba caya. Pero nos mester a anuncia e maneho nobo si.”

Den e periodo cu mester a duna subsidio di salario cuminzando na 2020, a reconoce e derecho di e DGA pa haya e coberturanan aki tambe, pero awor e maneho ta cambia y tur ta informa.

Salario sigura

Los di e DGA y e hecho cu ya nan no ta cay bao di e seguronan di malesa y accidente, hopi trahado tambe a realisa cu e suma pa cual nan ta sigura na SVB no tabata cuadra cu nan salario. Algun hasta a haya sa cu nan no tabata sigura mes, y pa e motibo ey, nan mester a pasa pa FASE. Eynan tambe tin trabao pa haci control, ken a haya FASE na forma corecto of no, pero SVB lo bay haci e controlnan ey asina cu e proceso di subsidio di salario ta conclui. “Tur violacion di e ley di malesa y/of accidente lo ta sanciona, pandemia of no pandemia,” Jacobs a enfatisa. “Y awor nos tin tur e datonan y nan lo ta keda sanciona.”

Como tal, e companianan cu no a cumpli cu e leynan na forma debido mester ta consciente cu SVB lo por saca afo awor tur locual no a cana bon. Pa por a haya subsidio di salario mester a entrega tur dato y ta e mesun datonan aki, unabes cu SVB por dedica su capacidad di personal na e controlnan aki, lo mustra kendenan a cumpli cu ley of no. “Tin firma pa hendenan haya subsidio salarial pero cu despues di control a mustra cu e persona en cuestion mes nunca a firma. Pues tabatin falsificacion di firma. E tipo di controlnan ey ta nos prioridad awor,” Edwin Jacobs di SVB a bisa Bon Dia Aruba. E ley ta duna SVB tres aña despues di determina iregularidad pa por reparti multa. Y e multanan lo sali, ta e siguransa di Director di SVB.